A nossa equipa
Este projeto está a ser desenvolvido por seis organizações, provenientes da Áustria, Eslovénia, Macedónia do Norte, Portugal, Chipre e Países Baixos:
InterAktion
InterAktion é uma organização austríaca que se concentra nos direitos humanos, na sustentabilidade e na integração de refugiados e jovens de famílias migrantes.
A sua equipa multinacional encoraja o diálogo intercultural entre pessoas de diferentes origens e culturas através de métodos educativos não formais. A organização promove a cidadania ativa e o voluntarismo entre os jovens na Áustria e contribui para o autodesenvolvimento e inclusão de grupos marginalizados e jovens em risco. Concentramo-nos na promoção da consciencialização dos jovens para os desafios globais e sistemas sustentáveis e ajudamo-los a compreender que a sustentabilidade começa com atitudes pessoais e coletivas.
InterAktion pretende encorajar a criação de comunidades integradas que promovam confiança nos indivíduos de forma a se tornarem mais conscientes das suas competências e potencial.
Áustria
Parents International
Países Baixos
Stichting IPA (Parents International) é uma organização dos Países Baixos que se esforça por apoiar os pais de todo o mundo a tornarem-se agentes de mudança, permitindo que os seus filhos cresçam no século XXI como cidadãos felizes e saudáveis. Acreditam que as experiências pessoais dos pais e a comunicação com os pais de todo o mundo ajuda a melhorar as respostas aos desafios globais e locais. Parents International proporciona um fórum onde os representantes dos pais e profissionais que queiram prestar apoio aos pais podem trabalhar em conjunto no interesse das crianças de todo o mundo. Parents International apoia os pais, envolve-se em todas as formas de educação no sentido de melhorar a literacia (digital), trabalha ativamente em prol da igualdade de oportunidades para raparigas e mulheres, defende a inclusão social de todos os grupos, e advoga fortemente o direito das crianças à sua língua e cultura materna.
DUGS
A Associação de Professores de Surdos da Eslovénia é uma organização não-governamental voluntária de professores surdos, professores de surdos e voluntários que trabalham com crianças e alunos surdos. A maior parte da equipa trabalha no Instituto de Ljubljana para surdos e deficientes auditivos.
Entre os voluntários estão adultos surdos, que partilham a sua experiência com os mais jovens, inspirando-os e empoderando-os.
Desta forma, fortalecemos a sua autoimagem e autoconfiança, e fornecemos-lhe ferramentas para o seu sucesso no mundo da comunidade ouvinte.
Os jovens surdos aprendem a cultura e história da comunidade surda, e desenvolvem de forma positiva a sua identidade num ambiente seguro e cultural, capitalizando os surdos como uma minoria linguística cultural, sabendo que são iguais a todos os grupos linguísticos.
Eslovénia
Humanost
A Associação Humanost foi fundada em 1998 na Macedónia para responder às necessidades das pessoas em risco de pobreza e exclusão social.
O seu objetivo é possibilitar a estas pessoas oportunidades para participarem plenamente na vida económica, social e cultural que permitam usufruir de condições de vida e sociais standard.
A Humanost trabalha para que todos se envolvam no processo de tomada de decisões sobre as suas próprias vidas e no acesso aos direitos fundamentais. A organização trabalha com diferentes grupos-alvo e fornece diferentes serviços sociais, como assistência pessoal e suporte à vida com apoio. Permitem a integração social e a socialização de pessoas com deficiência e surdos e têm experiência na cooperação com outras organizações para alcançarem os seus objetivos.
Macedónia do Norte
Rightchallenge
Portugal
A Rightchallenge é uma associação sem fins lucrativos de Portugal que visa promover a educação e formação como motor de inclusão social e igualdade de oportunidades.
Acreditam que a educação deve concentrar-se no desenvolvimento integral de todas as pessoas - independentemente do seu estatuto social, sexo, idade ou origem cultural – no sentido de as preparar para intervir e participar em todas as dimensões da sociedade. Como organização ativamente envolvida com a comunidade, um dos seus pilares de intervenção é a aprendizagem ao longo da vida. Acreditam que a aprendizagem ao longo da vida desempenha um papel fundamental na coesão social, uma vez que apoia a cidadania ativa e responsável. As suas intervenções promovem o desenvolvimento dos recursos humanos e a capacitação nos domínios da educação, formação, juventude e atividades desportivas.
Center for Social Innovation
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Chipre
O Centro de Inovação Social (CSI) é uma organização de Investigação e Desenvolvimento do Chipre que se concentra na promoção da inovação social que possibilita mudanças positivas às entidades locais, nacionais, regionais e globais.
A equipa do CSI é composta por investigadores de mentalidade aberta e totalmente preparados, empresários, gestores de projeto, formadores, e especialistas em tecnologias de informação
O CSI reúne a aptidão e capacidade para identificar necessidades sociais, conceber e implementar iniciativas ajustadas, e proporcionar um crescimento sustentável. As áreas de especialização da equipa CSI são numerosas e incluem os campos da educação tradicional e e-learning, empreendedorismo, inovação, e responsabilidade social. O CSI aproveita os 50 anos de experiência da sua vasta rede global e esforça-se por resolver problemas sociais, educacionais e económicos sistémicos.